¿Quieres saber cómo podemos ayudarte a cumplir con la ley de forma sencilla? ¡Pide tu presupuesto!
Fundaciones
Transparencia, legalidad y confianza para cumplir con tu misión social
Las Fundaciones tienen un papel clave en nuestra sociedad y, al mismo tiempo, están sujetas a una normativa estricta que exige transparencia, cumplimiento normativo y responsabilidad en la gestión de recursos y datos.
En ARDsoluciones acompañamos a Fundaciones de distintos ámbitos a cumplir con todas sus obligaciones legales, facilitando herramientas, documentación y soporte continuo para que puedan enfocarse en su actividad social, cultural, educativa o científica con total tranquilidad.
¿Qué podemos ofrecerte?
Protección de Datos (LOPDGDD + RGPD)
Te ayudamos a cumplir con la normativa de Protección de Datos en la gestión de beneficiarios, personal, voluntarios, donantes, Entidades colaboradoras, formularios web, imágenes y proyectos. Incluye análisis, documentación personalizada y seguimiento.
Canal Ético (Canal de Denuncias)
La Ley 2/2023 obliga a muchas Fundaciones a implantar un canal interno de denuncias. Te ofrecemos una solución segura, externa, conforme a normativa y con soporte técnico-legal, lista para ser auditada o presentada ante inspecciones.
Registro Horario y Desconexión Digital
Si cuentas con personal contratado, debes registrar la jornada laboral y establecer un protocolo de desconexión. Nuestro sistema es digital, legal y se adapta a entidades con estructuras pequeñas o mixtas.
Empresas del sector que confian en nosotros
Preguntas frecuentes (FAQ)
1. ¿Estamos obligados a cumplir con la LOPD aunque no seamos una empresa?
Sí. Las Fundaciones gestionan datos personales (de beneficiarios, personal, colaboradores, Entidades Públicas…), y deben cumplir con la normativa vigente como cualquier otra organización.
2. ¿Qué Fundaciones están obligadas a implantar un Canal Ético?
Aquellas que cumplan ciertos criterios de tamaño o financiación pública. También es muy recomendable como medida de transparencia y buena gestión. Nosotros te ayudamos a evaluarlo y, si es necesario, a implantarlo correctamente.
3. ¿Qué empleados deben registrar su jornada?
Todos los trabajadores contratados. Aunque haya una estructura pequeña o flexible, es obligatorio registrar el inicio y fin de la jornada diaria, y conservar los registros durante 4 años.
4. ¿Ofrecéis soluciones ajustadas al presupuesto de una fundación?
Sí. Nuestros planes son escalables y se adaptan a la realidad económica de las Entidades sin ánimo de lucro. El cumplimiento no tiene por qué ser inaccesible.
5. ¿También podéis formar a nuestro equipo o patronato?
Por supuesto. Ofrecemos formación específica en cumplimiento normativo, Protección de Datos y funcionamiento del canal de denuncias, adaptada a los perfiles del equipo directivo o técnico.
Otros sectores en los que podemos ayudarte
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