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Canal Ético o Canal de Denuncias

ARD Soluciones

Canal Ético: Protege a tu empresa y cumple con la ley de manera sencilla y segura

El Canal Ético o Canal de Denuncias es una herramienta esencial para cualquier organización que quiera cumplir con la Ley 2/2023 y la Ley 27/2023, además de fomentar un entorno laboral basado en la transparencia, la ética y el cumplimiento normativo.

En ARDsoluciones ofrecemos un servicio integral y personalizado de Canal Ético, que permite a empleados, colaboradores y terceros denunciar de forma anónima, confidencial y segura cualquier irregularidad, garantizando la protección del denunciante y evitando sanciones que pueden alcanzar hasta 1.000.000€.

Además, gestionamos el canal como «Tercero Externo», lo que significa que nos ocupamos de toda la recepción y gestión inicial de las denuncias, asegurando total independencia, profesionalidad y evitando conflictos de interés dentro de la propia organización.

¿Qué incluye nuestro Canal Ético?

  • Implantación personalizada del canal web.
  • Sistema 100% confidencial, seguro y anónimo, conforme a las exigencias legales.
  • Gestión integral de las denuncias: recepción, análisis y primeros pasos de investigación.
  • Elaboración de los documentos obligatorios: procedimiento de gestión de informaciones, organigrama de responsables, y modelo de comunicación interna a empleados.
  • Asistencia permanente y consultoría legal continua.
  • Mantenimiento y actualización del canal.
  • Tecnología avanzada con sistema auditado, seguro y accesible desde cualquier dispositivo ordenador, tablet, teléfono móvil.

Preguntas frecuentes (FAQ)

1. ¿Qué es un Canal Ético o Canal de Denuncias?

Es una herramienta que permite a empleados, proveedores o cualquier persona relacionada con la empresa comunicar, de forma segura y anónima, irregularidades o incumplimientos legales, cumpliendo con la Ley 2/2023 y 27/2023.

La ley obliga a todas las empresas con 50 o mas trabajadores, o sean de ámbitos de Asesorías, Blanqueo de Capitales, Abogados etc. con independencia del numero de trabajadores.

También están obligadas las Administraciones Publicas y Entidades de derecho público (por ejemplo, los Colegios Profesionales)

Externalizar el canal garantiza confidencialidad, independencia y profesionalidad en la gestión de las denuncias, evitando conflictos internos. Además, ahorra costes y evita formar a personal interno en normativa compleja.

Nuestro servicio combina implantación personalizada, gestión directa de las denuncias como Tercero Externo, y un sistema seguro y anónimo auditado y actualizado. Además, ofrecemos asesoramiento legal permanente y apoyo ante cualquier incidencia.

Se pueden comunicar cualquier incumplimiento de leyes, fraudes, corrupción, acoso laboral o sexual, vulneraciones de derechos, y otras irregularidades dentro de la organización. Además, cumplimos con otras normativas como la Ley Orgánica 10/2022 (libertad sexual), que también exige procedimientos internos.

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