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Asociaciones que cumplen con la ley, sin perder de vista su propósito

Las asociaciones, independientemente de su tamaño o ámbito de actuación, también deben cumplir con una serie de normativas legales que afectan al tratamiento de datos, la gestión de personal, la transparencia o la prevención de riesgos. Ofrecemos servicios especialmente pensados para el entorno asociativo, con un enfoque cercano, práctico y adaptado a vuestra realidad. Queremos ayudarte a que puedas centrarte en vuestra misión social, cultural, deportiva o educativa, con la tranquilidad de estar haciendo las cosas bien.

Muchas asociaciones funcionan con recursos limitados, equipos reducidos o estructuras de voluntariado, y aun así están sujetas a obligaciones legales iguales a las de cualquier empresa.

En ARDsoluciones lo sabemos, por eso nuestros servicios se ajustan a vuestras necesidades reales: protocolos claros, documentación personalizada, herramientas accesibles y acompañamiento cercano para asegurar el cumplimiento sin complicaciones.

¿Qué podemos ofrecerte?

Protección de Datos (LOPDGDD + RGPD)

Ayudamos a tu asociación a cumplir con la normativa en materia de Protección de Datos: gestión de socios, formularios de inscripción, imágenes de actividades, listas de difusión o campañas. Incluye análisis, documentación y acompañamiento continuo.

Registro Horario y Desconexión Digital

Si la asociación tiene personal contratado o trabajadores en prácticas, deberá implantar un sistema de control horario y un protocolo de desconexión digital. Nuestra solución es sencilla, digital y legal, adaptada al ámbito no lucrativo.

Canal Ético (Canal de Denuncias)

Cada vez más asociaciones están obligadas a implantar un Canal de Denuncias conforme a la Ley 2/2023. Te ayudamos a hacerlo fácil, legal y funcional, con gestión externa, total confidencialidad y soporte técnico-legal.

Empresas del sector que confian en nosotros

Preguntas frecuentes (FAQ)

1. ¿Debemos cumplir con la LOPD aunque no seamos una empresa?

Sí. Cualquier entidad que trate datos personales debe cumplir con la normativa. Las asociaciones suelen gestionar datos de socios, participantes, voluntarios o proveedores.

Cuando se cumplen ciertos criterios de financiación, volumen o actividad pública. Además, cada vez más asociaciones lo implantan como medida de transparencia interna.

Si contáis con personal contratado o en prácticas, estáis obligados a implantar un sistema de registro de jornada y a conservar los registros durante 4 años.

Sí, ofrecemos formación adaptada al tipo de entidad y al perfil de los miembros o empleados, para facilitar la implantación real de las obligaciones legales.

Por supuesto. Nuestros planes están pensados para ser accesibles a asociaciones, con precios adaptados y soluciones escalables según el tamaño y necesidades.

Otros sectores en los que podemos ayudarte

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